赤坂の北川社会保険労務士事務所｜社会保険新規加入のご相談,給与計算のアウトソーシング,就業規則作成

平素よりお世話になっております。

北川社会保険労務士事務所でございます。

2021年1月7日に緊急事態宣言が発出され、テレワーク推進や夜間外出自粛の要請により

弊社では1月より従業員の在宅勤務及び当番制での出勤を実施しております。

この度、緊急事態宣言が3月7日まで延長されたことを受け

引き続き感染症予防対策を講じることが適当と判断し2月以降も当番出勤の体制を継続いたします。

在宅勤務日は電話対応ができないなど、お客様には引き続きご迷惑をおかけいたしますが

ご了承のほどお願い申し上げます。

各スタッフへのご連絡は引き続きメールでいただければ幸いです。

平素より大変お世話になっております。北川社会保険労務士事務所でございます。

2021年1月7日に東京、埼玉、千葉、神奈川の１都３県を対象に緊急事態宣言が発令され、

在宅勤務の要請や夜間外出自粛の要請が再び出る事態となっております。
外出自粛要請・テレワーク推進等につきまして、弊所では以下の通り対応いたしますので、

あらかじめご承知おきいただきますようお願いいたします。

【在宅勤務について】
弊所では、取り扱う個人情報が膨大でありセキュリティの確保が難しいことから、

すべての作業を在宅で行うことはできません。しかし、新型コロナウイルス感染リスク低減の観点から、

1月12日より2月7日まで従業員の出勤を当番制といたします。
出勤していない日につきましては電話での対応ができません。

なお社用メールにつきましては、各従業員が自宅で確認できる体制を取っておりますので、

ご連絡はメールにていただきますようお願いいたします。

お客様にはご迷惑をおかけいたしますがご了承のほどお願い申し上げます。

誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。

年末年始休業期間

2020年12月29日（火）～2021年1月4日（月）
なお、1月5日（火）より通常通りの営業となります。

休業期間中に頂いたお問い合わせについては、営業開始日以降に順次ご連絡させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

新書の情報を追加致しました。

https://www.kitagawa-sr.com/media/

誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。

夏季休暇期間

2020年8月10日（月）～2019年8月13日（木）
なお、8月14日（金）より通常通りの営業となります。

休業期間中に頂いたお問い合わせについては、営業開始日以降に順次ご連絡させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

2020年4月21日付で一般財団法人日本情報経済社会推進協会（ＪＩＰＤＥＣ）が認定する「プライバシーマーク」（Ｐマーク）を更新いたしました。

当事務所は、プライバシーマーク認定事業者として、今後も引き続き、個人情報保護のための更なる安全対策と情報管理の強化に努めてまいります。

●取得年月日 　　2016年4月21日

●登録番号 　　　第10840594（03）号

●有効期間　 　　2020年4月21日～2022年4月20日

平素よりお世話になっております。

北川社会保険労務士事務所でございます。

弊所では新型コロナウイルス感染症予防の観点から、

４月より従業員の在宅勤務及び当番制での出勤を実施しております。

５月２５日に東京都を含む関東圏の緊急事態宣言が解除されたところではありますが、

宣言解除により通勤時間帯・帰宅時間帯の公共交通機関の混雑が予想されることから、

引き続き感染症予防対策を講じることが適当と判断し６月以降も当番出勤の体制を継続いたします。

在宅勤務日は電話対応ができないなど、お客様には引き続きご迷惑をおかけいたしますが

ご了承のほどお願い申し上げます。

各スタッフへのご連絡は引き続きメールでいただければ幸いです。

平素より大変お世話になっております。北川社会保険労務士事務所でございます。
新型コロナウイルス感染者の数が日を追って増加し、東京都内もしくは関東近郊においては在宅勤務の要請や夜間外出自粛の要請が出る事態となっております。
外出自粛要請等につきまして、弊所では以下の通り対応いたしますので、あらかじめご承知おきいただきますようお願いいたします。

【在宅勤務について】
弊所では、取り扱う個人情報が膨大でありセキュリティの確保が難しいことから、すべての作業を在宅で行うことはできません。しかし、新型コロナウイルス感染リスク低減の観点から、4月7日より5月末まで従業員の出勤を当番制といたします。
出勤していない日につきましては電話での対応ができません。なお社用メールにつきましては、各従業員が自宅で確認できる体制を取っておりますので、ご連絡はメールにていただきますようお願いいたします。

平成30年4月21日付で一般財団法人日本情報経済社会推進協会（ＪＩＰＤＥＣ）が認定する「プライバシーマーク」（Ｐマーク）を更新いたしました。

当事務所は、プライバシーマーク認定事業者として、今後も引き続き、個人情報保護のための更なる安全対策と情報管理の強化に努めてまいります。

●取得年月日 　　平成28年4月21日

●登録番号 　　　第10840594（02）号

●有効期間　 　　平成30年4月21日～平成32年4月20日

シミュレーションツール（育休産休期間の自動計算）を公開しました。