起業相談･社会保険手続きConsultation / procedure
初めて人を雇ったけれど･･･こんなお悩みを抱えていませんか？
- 会社設立したばかりで、人事・労務関連の業務に詳しい専任のスタッフがいない
- 起業したいけど、社会保険の手続きや就業規則の作成など必要な業務の内容や手続きをどうすればいいか分からない
- 従業員を初めて雇ったけど保険に加入させるってどうしたら良いのか分からない
当事務所にお任せください！
組織化された会社においては「人事・総務」、「経理」、「営業」、「企画・商品開発」等の部署があり、それぞれの業務を専門的に行う従業員がいるものです。しかし、創業後間もない会社にとってはあらゆる業務を少ない人数で処理していかなければならず、場合によっては経営者様一人で全て処理しなければならない事もあるかもしれません。
特に「人」に関する業務については「募集・採用」から「労務管理・社会保険手続・給与計算等」までかなりの時間と手間を費やすこととなります。当初の計画どおりに事業を進めていくためには、これらの業務に費やされる時間を少しでも削減したいところです。
主な業務
- 人事労務の相談業務
- 労働・社会保険の諸手続全般の代行（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
- 雇用契約書、賃金台帳、労働者名簿、出勤簿の整備
- 人事、労務、賃金、等の労働条件の整備
- 事業主や役員の労災特別加入への対応
- 各種書式雛形の提供
多忙な経営者の手間を省くだけでなく、「人」に関する専門家として、会社の未来を見据えた上でご相談にのらせていただければと思います。複雑な事業所の保険加入手続きもストレス無くスムーズに代行いたします。
また、御必要がありましたら他士業の方々のご紹介や他企業との連携によるサポート等も行っております。会社設立に関わる様々な疑問をお抱えの皆様、当事務所にお任せください。
親切・丁寧に、ご相談に対応させていただきますので、お気軽に何でもご相談下さい。